講演・研修
- 「働き方改革とは？」
- 「女性活躍推進法ってなに？」
- 「働き方改革取組みの進め方」
- 「女性活躍って具体的に何をやればいいの？」
- 「働き方改革の必要性と時代背景」
- 「会社としてのメリット」
- 「経営戦略としての働き方改革」
- 「経営戦略としての女性活躍推進」
- 「一人ひとりの強みを活用した人事組織改革」
- 「個人の才能を活かす適性人事」
などをお話します。
経営者の方々にとっては、企業経営に組み込む重要性、管理職や従業員の方々にとっては、家庭や介護などライフプランにとっての重要性をお伝えします。
下記は講演資料のサンプルです。
ご依頼について
講演形式や研修形式で、1時間半と短いものから、4時間の半日研修、1日研修など、ご要望に応じてプランを組まさせて頂きます。
講演料や研修料は、人数や時間などにより変動しますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
なお、遠方の場合は、交通費や宿泊費等を別途で頂戴致します。あらかじめご了承ください。
働き方改革の効果・効能
- 多様な人材の定着（離職率の低下）
- 優秀な人材の確保（採用）
- 従業員の満足度や仕事への意欲の向上
- 従業員の創造力・時間管理能力の向上
- コスト削減（残業代、採用費、教育費など）
- 生産性や売り上げの向上
- 部下や同僚従業員の能力向上
- 企業イメージや評価の向上
- 従業員の心身の健康の保持増進